《四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘4名工作人员的公告》已于2024年7月26日发布。根据公开招聘有关规定和工作需要，现就上述公告中有关事项做出如下补充公告。
一、招聘方式
（一）应聘人员按照电话及短信通知的笔试、面试时间、地点，携带有效身份证原件等有关资料准时参加笔试、面试。
（二）笔试设置开考比例为1:3，参加笔试人数未达到岗位人数1:3比例时，本岗位取消招聘；面试比例为1:3，按笔试成绩从高分到低分排名进入面试，未达到1:3比例的考生全部进入面试。
（三）考试内容。
笔试：笔试内容为综合能力测验。
面试：面试以“3+X”形式进行（“3”指三道结构化面试题，“X”指现场提问）。
（四）本次考试总成绩计算方法：
1.笔试、面试满分均为100分。
2.岗位考试总成绩（综合成绩）=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（五）笔试设置最低合格分数线为60分，低于60分的不予进入面试环节。面试设置最低合格分数线为75分，低于75分的不予进入下一招聘环节。
二、原公告中其他信息不变。原报考人员继续有效，无需重新报名。
特此公告。
原公告链接：http://www.nxrzjt.com/show-10-1402-1.html
 
 
 
                                                                                                                                        四川宜众劳务开发有限公司
                                                                                                                                                    2024年7月29日