四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘4名工作人员，派遣至宜宾市南溪区综治中心工作。现将有关事宜公告如下。
一、招聘岗位及招聘要求
（一）招聘条件及岗位要求

序号	招聘岗位	招聘名额	年龄	岗位要求	岗位职责
1	工作人员1	1	35周岁及以下	1.本科及以上学历； 2.专业要求：电子信息工程、通信工程、电子科学与技术、信息工程、电信工程及管理、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、电子与计算机工程、数字媒体技术； 3.中共党员优先，有相关工作经验2年以上人员可适当放宽年龄限制。	负责信息系统事件的流转、数据收集整理、系统平台维护，总结形成数据日报、周报、月报。
2	工作人员2	1	35周岁及以下	1.本科及以上学历； 2.专业要求：电子信息工程、通信工程、电子科学与技术、信息工程、电信工程及管理、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、电子与计算机工程、数字媒体技术、自动化。	负责综治中心硬件设备的调试、运用、维护，会议组织与服务。
3	工作人员3	1	35周岁及以下	1.大专及以上学历； 2.专业要求：电子信息工程、通信工程、电子科学与技术、信息工程、电信工程及管理、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、电子与计算机工程、数字媒体技术、人物形象设计； 3.同等条件下，优先招聘网格员，有相关工作经验2年以上人员可适当放宽年龄限制。	负责全区网格员事件交办、日常调度、月度和年度考核，“雪亮工程”视频监控巡查、事件处置、故障问题核实处理。
4	工作人员4	1	35周岁及以下	1.本科及以上学历； 2.专业要求：行政管理、人力资源管理、公共管理、信息管理与信息系统、汉语言文学、汉语言、法律（法学）、英语； 3.中共党员优先。	负责区综治中心统筹调度与日常管理，以及数据事件研判处置工作。

（二）招聘基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治、业务素质，遵纪守法、品行端正；
3.具有符合聘用职位要求的文化程度、工作能力和其他资格条件；
4.具有正常履职的身体条件和心理素质；
5.遵纪守法、品行端正。
凡有下列情形之一的，不得报名：
（1）受过刑事、治安处罚的人员；
（2）曾被开除公职、开除中国共产党党籍或被机关单位辞退的人员；
（3）全日制在校学生（应届毕业生除外）；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（5）有其他不适宜担任宜宾市南溪区综治中心聘用人员情形的人员。
（三）薪资待遇
基本工资+绩效+五险一金+工会福利。
二、报名时间：2024年12月25日-2024年12月29日。
三、报名方式
（一）现场报名
1.报名资料：应聘者需携带本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件。
2.报名地点：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。到南溪区零工市场提交报名资料（宜宾市南溪区政务中心一楼左侧）。
（二）网络报名
1.2024年12月29日下午18:00前，应聘者将身份证、毕业证、应聘人员信息登记表（文末附件自行下载）和相关证书电子档压缩到文件夹，并命名为“姓名+应聘单位名称+应聘岗位”格式，发送至电子邮箱yzlw319@163.com。
四、资格审查
应聘者提交简历后，公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核，未按要求提供上述资料的，视为自动放弃。
资格审查贯穿招聘全过程，在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的，取消其资格。
五、考试
本次考试不设开考比例，以实际报名人数开考。考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算。考试总成绩计算公式如下：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，所有折合成绩均按四舍五入后，保留小数点后两位。
笔试主要考察考生公共基础知识、行政能力测试、办公技能和综合应用能力，从笔试成绩高分到低分按照1:3（招聘人数与参加面试人数之比）的比例确定进入面试人员。若最后一名成绩出现并列，并列人员可一并进入面试，因自动放弃等原因出现的空缺，按笔试成绩依次进行递补，递补只进行一次。未达到面试规定比例的，按实际人数进入面试。
面试实行结构化面试，主要考察考生的综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力等综合素质能力，考察考生的事业心、责任感和岗位适应能力。
六、体检及政审
按照考生总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以面试成绩由高到低确定名次）等额确定进入体检的人选。体检（三级乙等及以上综合性医院）时间、地点在面试后通知；体检费用由拟聘人员自行承担。体检合格后进入政审。体检、政审不合格者不予聘用；因体检、政审环节不合格或自动放弃聘用资格出现的缺额，按考试总成绩高低依次等额递补。
七、通知及公示
本次考试时间和地点通知、成绩公示、拟聘人员名单公示均在四川宜众劳务开发有限公司官网（http://www.nxrzjt.com/list-33-1.html）进行，成绩公示和拟聘人员名单公示各为三个工作日，公示期间如有异议，可电话或书面实名向公司综合部（0831-8766688）联系反映。
八、聘用
经体检和政审环节无问题的拟聘人员在公示期满，没有问题反映或所反映问题经查证后不影响聘用的予以聘用，签订聘用合同，试用期为2个月。试用期满经考核合格者正式聘用，考核不合格者不予聘用。
九、解释与咨询
（一）拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的，视作自动放弃。
（二）本公告未尽事项由四川宜众劳务开发有限公司派遣部负责解释（0831-8766068）。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号，了解最新招聘信息。
 
                                                                                                                   四川宜众劳务开发有限公司
                                                                                                                           2024年12月24日       
 
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