四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘1名交通运输协管员，派遣至南溪区交通运输局（交通运输综合执法大队）工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
公平，公正，公开，统一面试，严格考察，择优录取。
二、招聘岗位及条件

岗位	人数	招聘要求
交通运输 协管员	1	1.拥有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正； 3.具有履行职责所需要的身体条件和工作能力； 4.年龄在30周岁以内； 5.身高不低于165厘米； 6.大专及以上学历； 7.具有c1及以上驾驶证书，拥有丰富驾驶经验优先； 8.岗位涉及值夜班、及体力活动，更适合男性； 9.同等条件下退役军人优先。

三、薪酬待遇
基本工资2200元/月+五险+月绩效+工会福利。
四、报名时间
2025年4月7日—2025年4月11日下午17:00前。
五、报名方式
（一）现场报名
1.报名资料：应聘者需携带本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、驾驶证原件及复印件、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件。
2.报名地点：上午8:30-12:00，下午14:30-17:00到南溪区零工市场提交报名资料（宜宾市南溪区政务中心一楼左侧）。
（二）网络报名
2025年4月11日下午17:00前，应聘者将身份证、毕业证、驾驶证原件及复印件、应聘人员信息登记表（文末附件自行下载）和相关证书电子档压缩到文件夹，并命名为“姓名+应聘公司名称+应聘岗位”格式，发送至电子邮箱yzlw319@163.com。
六、资格审查
应聘者提交简历后，公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核，未按要求提供上述资料的，视为自动放弃，初审通过后面试通知以电话或短信的形式进行通知，初审未通过人员不另行通知，应聘者在报名期间保持通讯通畅。
资格审查贯穿招聘全过程，在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的，取消其资格。
七、招聘方式
本次招聘采取“3+X”的面试形式（“3”指三道结构化面试公共题，“X”指现场提问），面试设置70分为最低合格分数线。应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节；面试70分以上进行排名，由高至低依次确定进入体检和政审资格，排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格，若招聘环节中出现放弃或不合格者，入围下一轮名额将依次等额进行递补。
八、公示
成绩公示在四川宜众劳务开发有限公司官网进行公示，公示日期为三个工作日，公示期间如有异议，可电话或书面实名向公司综合部联系反映。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
九、体检
拟聘用人员需进行入职体检（县级及以上综合性医院），体检不合格者不予聘用；体检费用由拟聘人员自行承担。
十、聘用
经体检环节无问题的拟聘人员进入下一环节。
十一、解释与咨询
（一）拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的，视为自动放弃。
（二）本公告由四川宜众劳务开发有限公司招聘部负责解释（0831-3833955）。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号，了解最新招聘信息。
 
                                                                                                          四川宜众劳务开发有限公司
                                                                                                                2025年4月7日       
 
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