四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘1名电工的公告
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【概要描述】受四川省宜宾市南溪职业技术学校委托,四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘1名电工,现将有关事
四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘1名电工的公告
【概要描述】受四川省宜宾市南溪职业技术学校委托,四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘1名电工,现将有关事
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受四川省宜宾市南溪职业技术学校委托,四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘1名电工,现将有关事宜公告如下。
一、招聘岗位及招聘要求
(一)招聘岗位
电工1名。
(二)岗位要求
1.年龄在25-55岁之间,持有高压电工特种作业操作证;
2.具有3年以上电工相关工作经验,具备独立处理校内常见电力问题的能力;
3.无电力安全事故责任记录、无违法犯罪记录(含盗窃、破坏公共设施等),近3年内无因违规操作被相关部门处罚的记录;
4.身心健康,无妨碍从事电工工作的疾病(如高血压、心脏病、癫痫等),具备良好的体力和应急处置能力,能适应校内不同区域的工作环境;
5.具备良好的服务意识和沟通能力,对待工作认真负责,能耐心响应学校师生的用电咨询与需求,确保服务质量与效率;熟悉学校用电特点,能快速响应突发电力故障;
6.具备基本的安全防护知识,能正确使用绝缘工具、防护装备,严格遵守安全操作规范,确保工作过程中的自身安全与校内公共安全;
7.有学校电工工作经验者优先;
8.无征信问题。
(三)招聘基本资格条件
1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法;
2.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁,具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养;
3.具有强烈的事业心和责任感,具备较强的学习开拓精神和进取精神;
4.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的;
(4)有违法违纪正在接受审查的;
(5)尚未解除党纪、政纪处分的;
(6)存在不适合拟聘岗位与要求的其他情况。
二、报名时间
2025年12月30日—2026年1月4日下午17:00前。
三、报名方式
(一)现场报名
1.报名资料:应聘者需携带本人身份证原件及复印件、高压电工特种作业操作证原件及复印件、个人征信报告、无犯罪记录证明、一寸近期免冠照片1张和其他相关证书原件及复印件(若无则不用带)。
2.报名地点:上午8:30-12:00,下午14:30-17:00到南溪区零工市场提交报名资料(宜宾市南溪区政务中心一楼左侧)。
(二)网络报名
2026年1月4日下午17:00前,应聘者将身份证正反面、高压电工特种作业操作证、个人征信报告、无犯罪记录证明、应聘人员信息登记表(文末附件自行下载)和相关证书电子档压缩到文件夹,并命名为“姓名+应聘单位名称+应聘岗位”格式,发送至电子邮箱yzlw319@163.com。
四、资格审查
应聘者提交简历后,公司将对应聘者证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核,未按要求提供上述资料的,视为自动放弃。
资格审查贯穿招聘全过程,在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的,取消其资格。
五、招聘方式
本次招聘采取“3+X”的面试形式(“3”指三道结构化面试公共题,“X”指现场提问),面试设置70分为最低合格分数线。应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节;面试70分以上进行排名,由高至低依次确定进入体检资格,排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。
若招聘、体检、试用期中出现放弃或不合格者,将依次等额进行递补。
六、公示
成绩公示在四川宜众劳务开发有限公司官网进行公示,公示日期为三个工作日,公示期间如有异议,可电话或书面实名向公司综合部联系反映。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。
七、体检
拟聘用人员需进行入职体检(县级及以上综合性医院),体检不合格者不予聘用;体检费用由拟聘人员自行承担。
八、聘用
经体检环节无问题的拟聘人员进入下一环节。
九、解释与咨询
(一)应聘人员未在规定时间参加体检的,或在接到聘用单位通知后未按期报到的,均视作自动放弃。
(二)本公告由四川宜众劳务开发有限公司招聘部负责解释(0831-383 3955)。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号,了解最新招聘信息。
四川宜众劳务开发有限公司
2025年12月30日
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