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四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘4名工作人员的公告

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  • 发布时间:2026-01-14
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【概要描述】四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘4名工作人员,派遣至宜宾市南溪区第五中学校工作。现将有关

四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘4名工作人员的公告

【概要描述】四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘4名工作人员,派遣至宜宾市南溪区第五中学校工作。现将有关

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四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘4名工作人员,派遣至宜宾市南溪区第五中学校工作。现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及条件

岗位

人数

招聘要求

食堂

员工

1

1.25-55岁,男女不限;
2.能识字写字,健康无疾病;
3.同等条件下家住南溪区大观镇优先,退役军人优先;
4.无犯罪记录,无征信问题。

宿管

3

1.25-60岁,更适合女性
2.能识字写字,健康无疾病;
3.同等条件下家住南溪区大观镇优先,退役军人优先;
4.无犯罪记录,无征信问题。

二、薪酬待遇

基本工资3491元/月(包含五险2月与8月因寒暑假放假,只发放生活补贴1400-1500元/月。

三、报名时间

2026年1月14日—2026年1月16日下午17:00前。

四、报名方式

现场报名

1.报名资料:应聘者需携带本人身份证原件及复印件、个人征信报告、无犯罪记录证明、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件。

2.报名地点:上午8:30-12:00,下午14:30-17:00到四川宜众劳务开发有限公司提交报名资料。

五、资格审查

应聘者提交简历后,公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核,未按要求提供上述资料的,视为自动放弃,初审通过后面试通知将以电话或短信的形式进行通知,初审未通过人员不另行通知,应聘者在报名期间保持通讯通畅。

资格审查贯穿招聘全过程,在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的,取消其资格。

六、招聘方式

本次招聘采取面试形式,面试设置70分为最低合格分数线。应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节;面试70分以上进行排名,由高至低依次确定进入体检和政审资格,排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。

面试时间和地点,另行通知。

若招聘、体检、试用期中出现放弃或不合格者,将依次等额进行递补。

七、公示

成绩在四川宜众劳务开发有限公司官网进行公示,公示日期为三个工作日,公示期间如有异议,可电话或书面实名向公司综合部联系反映。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。

八、体检

拟聘用人员需进行入职体检(县级及以上综合性医院),体检不合格者不予聘用;体检费用由拟聘人员自行承担。

九、聘用

经体检环节无问题的拟聘人员进入下一环节。

十、解释与咨询

(一)拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的,视为自动放弃。

(二)本公告由四川宜众劳务开发有限公司招聘部负责解释(0831-3833955)。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号,了解最新招聘信息。

 

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2026114       

 

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