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四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘1名驾驶员的公告

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  • 发布时间:2026-05-07
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【概要描述】四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘1名驾驶员,派遣至宜宾市南溪区酒业发展中心工作。现将有关

四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘1名驾驶员的公告

【概要描述】四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘1名驾驶员,派遣至宜宾市南溪区酒业发展中心工作。现将有关

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四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘1名驾驶员派遣至宜宾市南溪区酒业发展中心工作。现将有关事宜公告如下现将有关事宜公告如下

一、招聘岗位招聘要求

(一)招聘岗位

驾驶员

招聘条件及岗位要求

1.学历要求高中及以上,年龄45周岁及以下,常居地宜宾市南溪区范围,熟悉南溪区及周边交通路况,岗位更适合男性;

2.具有法定驾驶资质,持有C1及以上驾照,实际驾龄要求10年以上,五年内无重大交通事故记录;

3.具有良好的驾驶员职业素养,较强的服务意识、责任心强、能适应加班;

4.保持个人及车内的洁净(车内不吸烟)无异味。

(三)薪酬待遇

综合工资3000元/月,购买五险。

(四)招聘基本资格条件

1.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁,具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养;

2.具有强烈的事业心和责任感,具备较强学习开拓精神和进取精神;

3.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.有下列情况之一者,不得报考本次岗位:

1)对党的路线、方针、政策和国家法律有抵触行为的;

2)受过刑事处罚及治安处罚的;

3)曾经有酒驾、醉驾记录的;

4)有吸毒史的;

5)被开除党籍或被开除公职的;

6)存在过往重大交通事故责任的;

7)身体存在明显纹身的;

8)存在不适合拟聘岗位与要求的其他情况。

三、报名时间

2026年5月7日-2026年5月9日下午17:00前。

四、报名方式

(一)现场报名

1.报名资料:应聘者需携带本人身份证原件及复印件、驾驶证原件及复印件、学历证书原件及复印件、提供36个月内未发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的证明交管12123打印证明一份、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件

2.报名地点:上午8:30-12:00,下午14:30-17:00到南溪区零工市场提交报名资料(宜宾市南溪区政务中心一楼左侧)。

(二)网络报名

2026年5月9日下午17:00前,应聘者将身份证正反面、毕业证、驾驶证、提供36个月内未发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的证明交管12123打印证明一份、个人征信报告、无犯罪记录证明、应聘人员信息登记表(文末附件自行下载)、和相关证书电子档压缩到文件夹,并命名为“姓名+应聘单位名称+应聘岗位”格式,发送至电子邮箱yzlw319@163.com。

、资格审查

应聘者提交简历后,公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核,未按要求提供上述资料的,视为自动放弃

资格审查贯穿招聘全过程,在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的,取消资格。

五、资格审查

应聘者提交简历后,公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核,未按要求提供上述资料的,视为自动放弃。

资格审查贯穿招聘全过程,在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的,取消其资格。

六、招聘方式

本次招聘采取“3+X”的面试形式(“3”指三道结构化面试公共题,“X”指现场提问),面试设置70分为最低合格分数线。应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节;面试70分以上进行排名,由高至低依次确定进入体检环节,排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格

若招聘、体检、试用期中出现放弃或不合格者,将依次等额进行递补  

、公示

成绩公示在四川宜众劳务开发有限公司官网进行公示,公示日期为三个工作日,公示期间如有异议可电话或书面实名向公司综合部联系反映。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。

八、体检

拟聘用人员需进行入职体检(县级及以上综合性医院),体检不合格者不予聘用;体检费用由拟聘人员自行承担。

、聘用

体检环节无问题的拟聘人员进入下一环节。

十、解释与咨询

(一)应聘人员未在规定时间参加体检的,或在接到聘用单位通知后未按期报到的,均视作自动放弃。

(二)本公告由四川宜众劳务开发有限公司招聘负责解释0831-383 3955)。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号,了解最新招聘信息。

 

 

                       四川宜众劳务开发有限公司

                             2026年5月7日       

 

 

 

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