四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘1名工作人员，派遣至宜宾市南溪区桂溪初级中学校工作。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及条件

二、薪酬待遇

按学校宿管人员工资标准（包含五险，具体费用根据每年社保系统规定费用进行调整）。

三、报名时间

2026年5月29日—2026年5月31日下午17:00前。

四、报名方式

现场报名

1.报名资料：应聘者需携带本人身份证原件及复印件、个人征信报告、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件。

2.报名地点：上午8:30-12:00，下午14:30-17:00到南溪区零工市场提交报名资料。

五、资格审查

应聘者提交简历后，公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核，未按要求提供上述资料的，视为自动放弃，初审通过后面试通知将以电话或短信的形式进行通知，初审未通过人员不另行通知，应聘者在报名期间保持通讯通畅。

资格审查贯穿招聘全过程，在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的，取消其资格。

六、招聘方式

本次招聘采取面试形式，面试设置70分为最低合格分数线。应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节；面试70分以上进行排名，由高至低依次确定进入体检和政审资格，排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。

面试时间和地点，另行通知。

若招聘、体检、试用期中出现放弃或不合格者，将依次等额进行递补。

七、公示

成绩在四川宜众劳务开发有限公司官网进行公示，公示日期为三个工作日，公示期间如有异议，可电话或书面实名向公司综合部联系反映。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

八、体检

拟聘用人员需进行入职体检（县级及以上综合性医院），体检不合格者不予聘用；体检费用由拟聘人员自行承担。

九、聘用

经体检环节无问题的拟聘人员进入下一环节。

十、解释与咨询

（一）拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的，视为自动放弃。

（二）本公告由四川宜众劳务开发有限公司招聘部负责解释（0831-3833955）。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号，了解最新招聘信息。

四川宜众劳务开发有限公司

2026年5月29日       

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