因应急救援和日常应急管理工作需要，宜宾市南溪区面向社会公开招聘综合应急救援队员6名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

综合应急救援队员6名（仙临镇2名、汪家镇3人、长兴镇1人）。

二、招聘对象、范围及条件

1.限男性，具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正，政治思想素质好，事业心、责任感强，热爱工作岗位，具有奉献精神，无违法犯罪记录和不良嗜好，能适应应急值班，能做到随时进入紧急待命状态。

3.年龄18岁至35岁（2004年10月31日至1987年10月31日期间出生），大专及以上文化学历，报考对象为退役军人的，学历放宽到高中及以上;具备应急管理相关工作经历2年及以上的，年龄可放宽至40周岁以下（即1982年10月31日以后出生）。

4.具有正常履行应急救援工作岗位职责的身体和心理条件，身高不低于162cm。

5.凡有下列情形者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的；有法律法规和政策规定不得聘用为临时工作人员情形的。

三、报名程序

1.报名时间：2022年10月31日至11月4日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）；

2.报名方式：现场核查原件、填表、提交资料；

3.报名地点：四川宜众劳务开发有限公司（宜宾市南溪区政务中心底楼左侧）

4.报名资料和资格审查

（1）《宜宾市南溪区综合应急救援队员报名表》（见附件，自行下载填写打印）；（2）有效身份证原件及复印件、学历证、学位证及其他相关证明材料原件和复印件1份；（3）近期同底免冠1寸照片2张；（4）资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘过程的任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考资格，且后果由报考者自行承担。

四、考试

考试分为笔试、面试和基础体能测试，考试时间待报名结束后另行通知，考试总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，排名按照考试总成绩由高到低进行排名。基础体能测试实行合格制，基础体能测试不合格者，取消进入下一环节资格。

根据笔试总成绩分数从高到低、按招聘人数2:1的比例人数进入面试环节（排名并列的，一起进入面试环节）,如考生主动放弃下一环节，可按考生笔试总成绩排名依次等额递补。若比例达不到2:1的，可以根据招聘人员需要，适当降低进入面试环节的人数比例。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（各科成绩加总后按四舍五入办法保留小数点后两位）；

面试结束后，根据考试总成绩从高到低、按招聘人数1:1的比例进入基础体能测试环节，基础体能测试不合格者，取消进入下一环节的资格。因体能测试不合格导致进入体检环节名额空缺的，可按考试总成绩排名依次等额递补。

考试成绩在四川宜众劳务开发有限公司官网予以公示，公示期限为3个工作日。

五、体检

（一）依据考试总成绩得分高低和体能测试合格情况等额确定体检人员。进入体检环节人员需在二级甲等及以上指定医院进行体检，体检费用自理，体检标准参照国家消防救援队伍体检标准，具体时间另行通知。公告发布之日至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。因体检不合格出现的缺额，按总成绩排名由高到低依次等额递补为体检人选。

（二）未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的人员，视为自动放弃。

（三）考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

（四）体检结果在四川宜众劳务开发有限公司官网予以公示。公示期限为3个工作日。

六、政审

根据考试总成绩和体检情况，确定政审人员名单，政审参照事业单位公开招聘程序进行，政审不合格者不予聘用。

七、岗前培训及聘用

政审合格者，按照考试总成绩从高到低顺序依次选择工作地点，并参加岗前培训，培训时间和地点另行通知。岗前培训合格者，由四川宜众劳务开发有限公司办理聘用手续后派遣至各镇。培训不合格者不予以聘用。

八、试用期及待遇

聘用人员试用期2个月，薪酬福利为基本工资3000元/月+年终绩效考核+工会福利。按规定统一购买五险一金和人身意外伤害保险；每年组织免费体检1次。

工作期间有违反国家法律、法规和队伍管理相关规章制度的，将给予辞退。

本公告由四川宜众劳务开发有限公司负责解释。

0831-8766688  孟女士

0831-8766068  代女士

                         四川宜众劳务开发有限公司

2022年10月31日          

附件：宜宾市南溪区综合应急救援队员报名表