招聘综合管理部文员的公告
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【概要描述】四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘2名综合管理部文员,派遣至南溪区区属国有企业工作。现将有关事宜公告如下。 一、招聘岗位及条件 岗位 人数 招聘要求 岗位职责 综合管理部文员一
招聘综合管理部文员的公告
【概要描述】四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘2名综合管理部文员,派遣至南溪区区属国有企业工作。现将有关事宜公告如下。 一、招聘岗位及条件 岗位 人数 招聘要求 岗位职责 综合管理部文员一
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- 发布时间:2022-12-12
四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘2名综合管理部文员,派遣至南溪区区属国有企业工作。现将有关事宜公告如下。
一、招聘岗位及条件
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岗位 |
人数 |
招聘要求 |
岗位职责 |
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综合管理部文员一 |
1 |
1.年龄在35周岁以下,本科及以上学历,文秘、行政类、公共管理类、工商管理类、汉语言文学、法学类相关专业; 2.具有较强的写作能力,熟练操作word,excel等办公软件,沟通协调能力强,责任心强; 3.具有3年及以上办公室工作经验者或者中共党员优先。 |
1.负责各项目各种信息收集汇报工作。 2.负责协助做好对外信息宣传工作。 3.负责公司固定资产、低值易耗品等后勤物资的采购、保管与使用。 4.负责公司工商变更事宜。 5.负责公司上会资料的草拟工作。 6.完成领导交办的其他工作。
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综合管理部文员二 |
1 |
1.年龄在35周岁以下,本科及以上学历,汉语言文学、文秘行政类、公共管理类、工商管理类、法学类或新闻相关专业; 2.从事办公室相关工作经历3年及以上,能够熟练使用word、office、excel等办公软件及各种办公设备,具有较强的文字功底和语言表达能力、沟通协调能力,执行力强; 3.在党政机关及事业单位、国有企业从事办公室工作经历满1年及以上的可放宽条件。 |
1.负责各类公文的核稿,确保文字表述恰当合理。 2.负责协助做好对外信息宣传工作。 3.负责公司固定资产、低值易耗品等后勤物资的采购、保管与使用。 4.负责公司员工五险一金的购买。 5.完成领导交办的其它工作。 |
二、薪酬待遇
按公司岗位薪酬制度执行,试用期买五险,转正后买五险一金。
三、报名方式
(一)现场报名
1.报名资料:应聘者需携带本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件。
2.报名地点:四川宜众劳务开发有限公司(南溪区政务中心一楼左侧)。
3.报名时间:2022年12月12日-2022年12月16日工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。
(二)网络报名
1.应聘者将身份证、毕业证、应聘人员信息登记表(文末附件1自行下载)和相关证书电子档压缩到文件夹,并命名为“姓名+应聘公司+应聘岗位”格式,发送至电子邮箱yzlw319@163.com。
2.报名时间:2022年12月12日-2022年12月16日下午18:00前。
四、资格审查
应聘者提交简历后,公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核,未按要求提供上述资料的,视为自动放弃。
资格审查贯穿招聘全过程,在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的,取消其资格。
五、招聘方式
本次招聘采取“3+X”的面试形式(“3”指三道结构化面试公共题,“X”指现场提问),面试设置70分为最低合格分数线。应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节;面试70分以上进行排名,由高至低依次确定进入体检和政审资格,排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。
六、体检及政审
面试合格者需进行入职体检(县级及以上综合性医院)、政审,体检、政审不合格者不予聘用;体检费用由拟聘人员自行承担。
七、公示
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