南溪人力资源集团宜众劳务公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘9名区属国企管理人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘对象及应聘人员基本要求条件

（一）招聘岗位和人数

（二）岗位要求

详见附件1《招聘岗位表》。

（三）招聘基本资格条件

1.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。

2.具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。

3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

4.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除党籍或开除公职的；

（3）因违纪违法正在接受审查调查的；

（4）尚在党纪、政务处分影响期内的；

（5）存在不适合拟聘岗位与要求的其他情况。

二、报名方式

（一）现场报名

1.报名资料：应聘者需携带本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件。

2.报名地点：四川宜众劳务开发有限公司（宜宾市南溪区政务中心底楼左侧）。

3.报名时间：2023年2月28日—2023年3月6日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。

（二）网络报名

1.应聘者将身份证、毕业证、应聘人员信息登记表（文末附件2自行下载）和相关证书电子档压缩到文件夹，并命名为“姓名+应聘公司名称+应聘岗位”格式，发送至电子邮箱yzlw319@163.com。

2.报名时间：2023年2月

2.报名时间：2023年2月24日-2023年3月2日下午18：00前。

四、资格审查

应聘者提交简历后，公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核，未按要求提供上述资料的，视为自动放弃。

资格审查贯穿招聘全过程，在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的，取消其资格。

五、招聘方式

本次招聘采取体能测试及“3+X”的面试形式（“3”指三道结构化面试公共题，“X”指现场提问），体测项目为400米短跑，1分30秒合格，只提供一次体测机会，应聘者体能测试成绩不合格则不进入面试环节；面试设置70分为最低合格分数线，应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节；面试70分以上进行排名，由高至低依次确定进入体检和政审资格（因自动放弃等出现的缺额，按面试成绩高低依次等额递补，面试成绩需高于70分），排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。

六、体检及政审

面试合格者需进行入职体检（县级及以上综合性医院）、政审，体检、政审不合格者不予聘用；体检费用由拟聘人员自行承担。

七、公示

入围拟聘人员名单在四川宜众劳务开发有限公司官网进行公示，公示日期为三个工作日，公示期间如有异议，可电话或书面实名向公司综合部联系反映。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

八、解释与咨询

（一）拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的，视作自动放弃。

（二）本公告由四川宜众劳务开发有限公司派遣部负责解释（0831-8766068）。请关注“宜众劳务”微信公众号，了解最新招聘信息。