四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关事宜公告如下。

一、招聘岗位及条件

二、薪酬待遇

工作人员薪酬5-7万/年。试用期1个月，试用期薪酬按照最低标准的80%计发，试用期通过后按规定缴纳五险一金。

三、报名方式

（一）现场报名

1.报名资料：应聘者需携带本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件。

2.报名地点：四川宜众劳务开发有限公司（南溪区政务中心一楼左侧）。

3.报名时间：2023年3月1日-2023年3月3日工作日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。

（二）网络报名

1.应聘者将身份证、毕业证、应聘人员信息登记表（文末附件1自行下载）和相关证书电子档压缩到文件夹，并命名为“姓名+应聘公司+应聘岗位”格式，发送至电子邮箱yzlw319@163.com。

2.报名时间：2023年3月1日-2023年3月5日下午18：00前。

四、资格审查

应聘者提交简历后，公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核，未按要求提供上述资料的，视为自动放弃。

资格审查贯穿招聘全过程，在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的，取消其资格。

五、招聘方式

本次招聘采取笔试+面试形式。笔试为闭卷考试，满分为100分，笔试成绩由高至低进行排名，按1:3比例确定进入面试资格。面试为 “3+X”的形式 （“3”指三道结构化面试公共题，“X”指现场提问），面试设置70分为最低合格分数线，低于70分则不进入下一招聘环节；面试70分以上进行排名，由高至低依次确定进入体检和政审资格，排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。  

六、体检及政审

面试合格者需进行入职体检（县级及以上综合性医院）、政审，体检、政审不合格者不予聘用；体检费用由拟聘人员自行承担。

七、公示

入围拟聘人员名单在四川宜众劳务开发有限公司官网进行公示，公示日期为三个工作日，公示期间如有异议，可电话或书面实名向公司综合部联系反映。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

八、解释与咨询

（一）